ナースではたらこのHAPPYボーナス

看護師求人サイトでもお祝い金について考え方がそれぞれなので、選ぶに参考になるポイントになります。また看護師求人サイトの考え方が読み取れる部分でもあり、ナースではたらこの特徴について理解してから転職活動を始めましょう!

まずナースではたらこでは、お祝い金をHAPPYボーナスと称するには理由があります。ナースではたらこでは転職して、半年後のお祝い金というスタイルなのでHAPPYボーナスというわけです。

どうしてもお祝い金とすれば転職支援金というイメージがあり、そうなると転職の際に役立てられるお祝い金という印象を与えてしまいます。しかしナースではたらこのHAPPYボーナスであれば、半年後の支給とされても説得力が違います。

またナースではたらこを選ぶにHAPPYボーナスについて注意したいのは、キャンペーン中の期間であるのかを確認してください。キャンペーン中であれば、もれなくという表示が多いですが、もし見落として該当しない時期であれば、当てが外れて困る事態も考えられますから。

せっかくお祝い金として導入しているのだから、さらにナースではたらこを有効活用する方法として役立ててください。

HAPPYボーナスについて

もう1つHAPPYボーナスについて注意したいのは、最大10万円なので、必ず満額ではないことを理解してからナースではたらこに登録してください。そうしないとショックとなる反動が大きいでしょうから、公式サイトにもHAPPYボーナスについて詳細な説明があるので、必ず目を通しましょう!

まずHAPPYボーナスが最大10万円となる条件とは、管理職の転職が適用されます。さらに認定や専門看護師なら5万円、常勤で夜勤があれば2万円、日勤や非常勤は5千円と、かなり幅広い金額になります。

また所定のアンケートに回答が必要など、いくつか条件をクリアしないと支給されないので、それについても充分に考慮してください。もしかしたら転職先で働き始めたら覚えることが多過ぎて、他のことに気が回らない期間になりがちですから。

ただナースではたらこであれば、看護師求人サイトとして魅力的な求人案件や募集条件を選べることでも、多くに支持されることはポイントになります。できるだけ求人案件や募集条件を重要視した上で、さらにHAPPYボーナスの支給があれば助かるというスタンスで始めるのがお勧め!

どうしてもHAPPYボーナスの比重が大きくなると、転職の優先順位が変わってしまうので、くれぐれもご注意ください。